Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma
organização. Os organogramas mostram como estão dispostos os órgãos ou
setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles.
Funções:
- Demonstrar a divisão do trabalho - dividindo a organização em frações
organizacionais (partes menores)
- Destacar a relação superior-subordinado e a delegação de autoridade e
responsabilidade
- Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: o tipo de
trabalho desenvolvido, cargos existentes, nomes dos titulares, quantidade de
pessoas por unidade, a relação funcional além da relação hierárquica
- Facilitar a análise organizacional
Vantagens:
Permite detectar funções importantes negligenciadas, funções secundárias
com demasiada importância, funções duplicadas ou mal distribuída
Facilita o SIG e o fluxo de comunicação
Auxilia a graduar trabalhos e tarefas e uniformizar cargos
Auxilia a visualizar o todo organizacional, as necessidades de mudanças e o
crescimento da empresa.
EXEMPLO:
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